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La Organización

  • Gestión profesionalizada:
    Búsqueda de la optimización de la calidad de gestión.
    Capacitación permanente de nuestros talentos. Control de gestión permanente.
  • Desarrollo permanente de alianzas estratégicas:
    Participando en toda la cadena de valor con todos los actores: clientes, proveedores,
    productores, exportadores, propietarios, colegas, industriales e inversores.
  • Sistema de gestión de la calidad:
    Respeto por la calidad de producto y de los procesos involucrados.
    Enfoque permanente en la mejora continua y en buenas prácticas de manufactura.
  • Identificación, capacitación, motivación y participación:
    Política de gestión de talentos enfocadas en lograr la motivación e identificación con la empresa
    de todos los integrantes de la misma. Acciones para mejorar la relación entre la persona y la empresa.
  • Creatividad e innovación:
    Búsqueda permanente de la generación de condiciones a los efectos de posibilitar el desarrollo de la capacidad creativa e innovadora de las personas.

Valores

  • Profesionalidad
  • Compromiso
  • Dinamismo
  • Seriedad
  • Responsabilidad
  • Vocación de Servicio
  • Adaptabilidad
  • Honestidad
  • Pasión por el Trabajo

RSE

  • Formación individual con directo impacto comunitario
  • Gestión con amplio espíritu cooperativo
  • Ética y moral empresarial
  • Políticas sustentables
  • Calidad de procesos involucrados
  • Compromiso con el medio ambiente
  • Vocación de Servicio

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